PraxisBörse für Naturwissenschaften
| Datum |
18.05.2009 von 11:00 bis 16:00 |
|---|---|
| Ort | Göttingen |
| Kontakt | Studienzentrale Team Career Service |
| career@uni-goettingen.de | |
| Telefon | +49 (0)551 / 39-4642 oder -9861 |
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Career Service als Brücke zwischen Studium und Arbeitswelt
Profil
Der Career Service ist eine Einrichtung der Universität Göttingen, die als Schnittstelle zwischen Hochschule und Berufswelt agiert. Als zentraler Anlaufpunkt für interessierte Studierende und Graduierte aller Fachrichtungen bietet der Career Service Informationen und Beratung zu Themen wie Praktika im In- und Ausland, Bewerbungstechniken und Berufseinstieg. Darüber hinaus steht der Career Service unterstützend zur Seite, wenn es um die individuelle Berufsfindung, den Erwerb berufsrelevanter Zusatzqualifikationen oder etwa die Kontaktaufnahme mit potenziellen Arbeitgebern geht.
2009 Einführung des Karriereportals - ein universitätsweites internetgestütztes Stelleninformationssystem
Funktionen des Karriereportals im Überblick:
Der Career Service ist eine Einrichtung der Universität Göttingen, die als Schnittstelle zwischen Hochschule und Berufswelt agiert. Als zentraler Anlaufpunkt für interessierte Studierende und Graduierte aller Fachrichtungen bietet der Career Service Informationen und Beratung zu Themen wie Praktika im In- und Ausland, Bewerbungstechniken und Berufseinstieg. Darüber hinaus steht der Career Service unterstützend zur Seite, wenn es um die individuelle Berufsfindung, den Erwerb berufsrelevanter Zusatzqualifikationen oder etwa die Kontaktaufnahme mit potenziellen Arbeitgebern geht.
2009 Einführung des Karriereportals - ein universitätsweites internetgestütztes Stelleninformationssystem
Funktionen des Karriereportals im Überblick:
- Eine Informationsplattform, in der sich Studierende und Graduierte über berufs-relevante Themen wie z. B. Praktika im In- und Ausland, fachspezifische Berufsfelder und Bewerbungsformalitäten informieren können,
- eine Stellenbörse, die insbesondere auf das regionale Unternehmensumfeld der Universität Göttingen ausgerichtet ist, in der jedoch auch Stellenangebote überregionaler Arbeitgeber veröffentlicht werden sowie
- die Möglichkeit für Studierende und Graduierte, persönliche Bewerberprofile anzulegen und mittels eines Profilabgleichs (Matching), bei dem Qualifikationsprofile von Bewerbern mit Anforderungsprofilen von Unternehmen abgeglichen werden, mit Unternehmen direkt in Kontakt zu treten.

